初见王明津的人，大概都会留下鲜明的印象，1米93的大个子，侃侃而谈，非常开朗，言语之间，与人们传统印象中温文尔雅的商业人士不同，颇有几分豪侠之气。“有人说我有些江湖义气，大概与我的经历有关吧。”王明津快人快语。

      王明津曾在县一中读书，喜欢热血篮球，当年一中篮球队战胜赫赫有名的潍坊一中，作为主力队员，让王明津感受“铁血团队”的荣耀，团队力量的强大，为他日后执掌公司，加强团队建设攻坚克难、攻城拔寨埋下了种子。2005年，21岁的王明津从陕西师范大学毕业，并没有急于参加工作，“爱管闲事”的他主动给县一中的篮球队学弟们义务当培训老师，每天五点半起床，与学弟甘苦与共，整整一年时间，学弟们用汗水换来了金榜题名，更是对这位学长和老师打心眼里敬服。
      这就是王明津，尽了一年义务还乐此不疲，有那么点行侠仗义的“江湖”意思。
      2006年怀揣着对未来的憧憬和梦想，他去了青岛一家大学，成为一名体育教师，教室、操场留下了他的汗水和奋斗的梦想，但日复一日重复的生活似乎一眼看到了尽头，这里显然不是他人生的“江湖”。三年之后，连续三年“**班主任”的王明津辞职了。但他没有回到临朐，而是进入潍百集团连锁超市学习“充电”，之后为了探索超市发展的新路子，他自行贷款开起了便利店，自己打拼单干了。
      自己当老板的这段难忘经历，为王明津初涉商业上了一堂生动的实践课，看似简单的买进卖出，里面却是大有文章。2011年，在外辗转了5年的王明津回到百货大楼，成为公司里的一名员工。此时的他，当过教师、曾经创业单干，算是闯过江湖，成熟沉稳多了，但他不会想到，接下来艰难的创业经营之路，才刚刚开始。

      2011年时，亿佰家还没有自己经营超市生意，公司一方面根据合约收回原来租赁的地下超市，一方面准备在龙泉广场开设商超，这个筹划运营就交给了王明津。面对这个重任，王明津带领李国、王剑虹、王建飞、徐丽等业务骨干团结一心，凝心聚力，从场地建设、装修到商品进货，售卖服务、人员招聘等全力以赴，经过种种努力，克服重重困难，亿佰家龙泉超市按时开业，初次登台亮相，第*次高高举起了亿佰家生活超市的旗帜，让临朐消费者体验到了亿佰家真诚热情的服务。

      亿佰家龙泉超市的顺利开业，让王明津深切体会到了团队的力量，就像篮球赛场上的协同作战，前锋、中锋、后卫各司其职，相互配合才能赢得比赛。“一个好汉三个帮”成为他在管理上的初步认知，一个以他为核心的管理团队在这场商超运营洗礼中得以建立。
      亿佰家的规模在扩大，商业经营学习要紧跟上，2012年，王明津进入北大参加培训学习，提升经营管理能力。经过两年学习，王明津的经营思路也在悄然变化。他重金聘请了经营专家，对商超进行专业指导，为他的管理团队成长注入新鲜血液，此时互联网商业营销在临朐刚刚起步，王明津也开始涉足“试水”，建立微信公众号，通过赠送礼品等宣传活动“吸粉”，2015年，关注粉丝一度达到2万多人，有些商家被吸引来借助平台进行合作，新颖的商业模也让王明津感到“水无常形，商无定式”，这里面学问大着哩，那么，亿佰家商超又将需要哪一种经营模式呢？
      此时，临朐的商超经营已经进入了豪杰并起、群雄逐鹿的时代，华兴、中百、全福元以及佳乐家，面对强手如林，王明津又该如何出招呢？

      相比其他商超，亿佰家有自己的优势，同样有自己的不足，王明津对此有着清醒的认识。商业老牌子，有深厚的消费者基础，这是优势，但中心店3千多平方的主营店面，因为受限于多年前的规划设计，消费者停车购物受到局限，亿佰家到底往哪里走？王明津又带领团队开始了艰难的探索之路。

      他先后带领公司业务骨干到武汉大润发、福州永辉精品店、成都伊藤洋华堂、河南胖东来等全国名店学习考察，永辉的精品设计、胖东来的一流服务都在影响着他的经营思想，这些思想也逐渐在亿佰家商超中得以体现，亿佰家的店面形象和服务方式在悄然提升。
      2018年，经公司董事会任命，34岁的王明津成为公司总经理，在公司董事会的重托下，成为百货大楼新的当家人。“当时觉得压力很大，但这副担子必须要挑起来，百货大楼刻写着临朐商业的文化精神，这是公司的无形资产和财富，我要传承和发扬下去。”言及任职时的一幕，如今的王明津对自己的担子有了更深的理解。他的人生“江湖”，从此多了一份沉甸甸的责任。
      担任公司总经理的王明津开始崭露头角，他不仅运营商超、管理团队，还有零售商业的整体布局和规划管理，一系列的改革举措随着他的运营陆续推出，百货大楼这艘商业巨舰开始新的破浪之旅。

       2019年，随着亿佰家亿鲜生龙韵店开业，王明津带领团队正式开始了开疆扩土、以攻为守的经营战略。2020年1月，亿佰家小爱优选线上拼团业务上线运营，进货渠道得以拓宽，商品品质得以保障。5月份，公司导入阿米巴经营模式，进行全员管理，凝聚力得以增强。7月份，滨河花园东润店开业，让店面走进社区，以“小业态”的形式解决居民购物的便利需求，得到了居民的欢迎。

      面对2020年疫情防控的严峻挑战，王明津为保障群众需求，成立服务队送货上门，送货小区达50多个，超市每天接单量达到800单以上。“一律义务服务，零加价免费送货，我们不赚昧心钱，不发国难财。”王明津如此解释，此时的他，已经成为临朐县团县委副书记，也是一名县政协委员，如同他的重情重义，他的政治觉悟和为民情怀同样旗帜鲜明、满腔赤诚，他多次参加公益活动，在孝老敬老、捐资助学、抗险救灾等方面奉献爱心，为公司赢得广泛赞誉。

      2021年4月，亿佰家粟山店隆重开业，亿佰家超市成为**提出不满意退货、投诉有奖的商家，“用真品换真心，不满意就退货”展现了王明津大胆革新的勇气和规范经营的底气。随着亿佰家大踏步前进，更大的规划方案也即将闪亮登场。

      2021年7月29日，这是一个百货大楼发展历程中值得记取的日子。这一天，亿佰家生活超市中心店经重装升级后隆重开业。王明津告诉笔者：“开业以来，我们的日营收突破了历史**纪录，我们的持续营收不断创造佳绩。”笔者屈指算来，王明津从2011年进入公司，正好十年的时间，十年磨一剑，孜孜以求的他，终于迈上新的台阶。那么，新的店面又是什么样子呢？笔者开始实地造访。
      超市进口处，相比原来的大幅商业广告，现在是亿佰家的商业文化宣言：**的商业不是规模，而是传承幸福和品质。让城市更美好，幸福一座城！“这是我们的商业文化，也是我们体现的价值，用爱、让城市更美好，是我们公司的使命！”王明津这样说。

 

      走进商超，整个购物氛围让人精神振奋，相比原来的布局出现了很多变化，这其中最突出的就是文化氛围的营造，顶棚的文化语录，商品货架的“心灵鸡汤”，暖意融融向消费者送去问候。全新的货架、精致的摆放、热情的服务给人舒心的购物体验。笔者还发现商超设置了互动服务台，上面消费者可以留言：需要的商品、购物的印象等等。“在我们这里购买的商品，只要不满意可以无条件退货，如果出现假冒伪劣，举报有奖。我们的商品有上万余种，顾客买不到的，可以留言，我们送货上门。”王明津侃侃而谈。

      实地参观结束，笔者深有感触，商超绝不是换换包装、改头换面就大功告成，而是融汇进了新的文化元素，赋予它新的生命力。王明津已经传承了亿佰家品质第*、服务至上，诚信、协作，打造阳光、幸福、快乐团队的**文化基因，正在续写着与一座城市水乳交融的文化精神。深厚的本土文化底蕴，必将赋予公司源源不断的持续发展动力。
      王明津对于公司的经营模式也正大力改革，实现自营和外营两种模式。而他导入的阿米巴经营模式，可称之为全员经营，每个人都是股东，出了成绩，就会**受益，大大加强了公司团队的凝聚力和战斗力。

      “团队打天下，管理定江山”，王明津这样说。他的核心管理团队，经过多年的历练，已经日渐强大。“一个好汉三个帮”的最初认知，经过了煅烧“淬火”，百炼成钢，以公司文化为纽带，责任共担、利益共享，承前继后、共赴前程的使命感将大家紧紧地联系在了一起。
      “百货大楼就是员工的大家庭，每个人都是家庭成员，让员工获得幸福感、归属感就是我的工作。”王明津这样说。如今，公司员工的待遇大幅提高，精神面貌焕然一新，信心倍增开创幸福的事业。

      百货大楼是县企业发展促进会常务理事单位，作为我县商业骨干企业，诚信经营，树立了良好的行业形象。37岁的掌舵人——王明津，正以他的热血豪情和革新精神，带领铁血团队，赓续一座城市的商业梦想，在追求诗和远方的道路上奋力驰骋，创造新的辉煌。