为加强会员企业员工队伍建设，规范劳动用工管理，防范用工风险，助力企业持续健康发展，9月24日，由县人社局、县促进会共同开展的企业劳动用工风险及防范知识培训在窗博城成功举办。县人社局副局长吴月亮致辞并参加学习，活动邀请县劳动人事争议仲裁院副院长李德民和县正源人力资源总经理刘明进授课，促进会驻会副会长李德著主持活动。         会员企业华建铝业、华特磁电、飞度胶业、广华肉类食品、蓝玻玻璃、辰泰重钢、鑫泰建安、三田机械、华明铝材、晶成玻璃、信义汽车、振荣食品、大地汽车、追日磁电等参加学习。本次学习采取线上线下相结合的方式进行，有240多人通过线上进行了学习。         吴月亮在致辞中表示，员工是企业的宝贵财富，规范用工管理，加强和谐劳动关系建设，防范用工法律风险，关系到企业的持续健康发展。各企业要高度重视，加强学习，规范劳动合同、完善规章制度，用好政策、诚信经营，学法、懂法、用法，保障企业和员工的共同利益，防患未然，将风险和纠纷安全化解。凝聚起员工的向心力、提升战斗力，找到归属感，获得幸福感，为企业的发展注入强大动力。         刘明进围绕用工劳动关系合同签订，阐述其中的风险点和防范措施。特意为与会企业制作了入职申请表模板，对照讲解入职的规范手续，对用工中出现的岗位要求、离职手续、合同解除等情况进行深入讲解。         李德民重点讲述了企业规章制度建设，包括劳动报酬、工作时间、保险福利、劳动安全等方面，对规范建设要素进行总结，通过实例讲解了相关劳动争议及处理措施，起到举一反三的良好效果。         培训课结束后，与会企业纷纷表示本次学习讲解专业，融入了实践经验，对规范用工建设指导性很强，感谢人社局、促进会搭建学习平台。现场交流中，针对企业提出用工中的各种问题，两位授课老师一一进行了认真细致的解答。
        今年来，面对需求收缩、供给冲击、预期转弱和疫情频发，还有国际形势复杂严峻的局面，各会员企业遇到了一些实际困难，本次活动，旨在促进企业加强企业规范用工，强队伍、育人才，凝心聚力、团结拼搏，为推动企业高质量发展赋能，下一步，促进会将继续发挥桥梁纽带作用，加强政企沟通，集聚更多资源，为会员企业健康发展助力。
       促进会秘书长张建华、副秘书长蒋波参加学习。