为规范用工管理，防范用工法律风险，助力企业健康发展，8月9日，县人社局、县促进会共同开展的人力资源管理知识培训在华建展馆举办，人社局副局长吴月亮出席并致辞，促进会执行会长吴维斌参加学习并讲话，人社局四级主任科员栾清参加活动，活动邀请潍坊锦鸿人力资源公司经理、人力资源管理专家张祥生和县劳动仲裁院院长李德民进行授课，促进会驻会副会长李德著主持活动。        华建铝业、城建开发、东城铝业、宝龙达实业、蓝玻玻璃、圣荣建材、新裕东铝业、万达环保、泰来钢构、千江粉末、华星机械、沃赛新材料等20家会员企业参加学习。本次学习采取线上线下相结合的方式进行，有150多人通过线上进行了学习。       吴月亮在致辞中表示，针对当前我县企业面临经济发展局面，携手促进会开展本次活动，旨在驾驭好人力资源管理这架马车，规范用工管理，防范用工的法律风险，构建和谐劳动关系，帮助企业掌握经营发展的主动权，各企业要认真学习，遵循法律和规章制度，保障企业和员工的共同利益，为企业的健康发展形成强力支撑。       张祥生围绕劳动定额应用进行讲解，针对如何提高劳动效率，列举实例讲解了时间定额和产量定额管理方法，通过科学的管理帮助企业加强用工管理，实现降本增效。       李德民讲解了企业用工常见的10大误区，包括合同签订、社保缴纳、岗位调整、计件工资制加班等内容，结合实例生动讲解，同时对企业调解组织建设进行阐述，对企业在调解中遇到的问题进行分析和解答。       培训课结束后，与会企业进行了讨论交流，纷纷表示本次学习讲解专业，融入实例对照说明，对用工建设指导性强，受益匪浅。同时各企业立足实际，提出用工中的各种问题，两位授课老师对照分析，认真细致进行了解答。       吴维斌作总结讲话，他表示，当前形势下，企业遇到了一些实际困难，加强企业规范用工，将帮助企业构建和谐劳动关系，打造精兵强将的人才队伍，同心协力渡过难关，希望各会员企业有所学有所用，优化管理、不断提升，促进会将继续发挥好政企桥梁作用，携手共建良好营商环境，助力企业健康发展。
      促进会秘书长张建华、副秘书长蒋波参加活动。